社会人３年目のＨさんの話です。

Ｈさんは、仕事で方針がちゃんと固まらないままに動いてしまい、先方との日程調整などが上手くいかない ってことがあったそうです。
そんなとき、周りの女の先輩ＫさんとＭさんに相談したら・・・

○月×日　　Ｈ
・・・
「もっと課題とか期限とかどうしたらいいか分からないこととか、自分１人で抱えないで、発信していったらいいんだよ！　　　そしたら他の人もみんな発信して、Ｔさん（Ｈさんの上司）も答えが出しやすくなるしね！」
と教えて下さいました。

仕事のコツ
どうしたらいいか分からないことは、自分１人で抱えないで、発信する！！
そしたら、まわりもスッキリしないことを発信しやすくなるし、発信が出れば出るほど、上司や周りのみんなが答えを出しやすくなる！
　
Ｈさんはさらにこう続けています。

・・・
それを聞いて、みんながいてくれる、力になってくれるんだから、もっとみんなに開きだして、委ねていったらいいんだーとすごく安心して、嬉しくなりました。
いつも不安そうにしてると安心させてくれて、もっとよくなる！っていう可能性に向かわせてくれる先輩たち、とってもありがたいなぁ と思いました。

仕事の方針をどうしよう…ということは発信できていなかったＨさん。
でも、なんかうまくいってないってことをＫさんとＭさんに発信したことで、「もっと開き出して委ねたら良い！」という答えをもらって、もう可能性に向かっていますね

委ねさせてくれて、可能性に向かわせてくれる周りのみんなに感謝しながら、
わからないことは抱え込まずに発信して、みんなに委ねれば良い 　ですね