るいネット
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2008年08月19日

社内ネットによる情報共有は組織を強くする


こんにちは Very Happy m001 ゆんゆんです Wink m269 m270
皆さん、お盆はゆっくり出来ましたか?
私は地元の友達と久々に会ったり、
「ポニョ」の映画を見てエネルギーを補給しました m003 nihi

昔はランドセル背負って一緒に遊び回っていた友人と、仕事話をするようになったのが不思議に感じました。

職業は違えど、他社ではどのような目的意識・規範を持ち、働いているのか?
社風や社員の様子は聞いていて面白いです☆

他の子から聞いた話は、そのまま営業時の話のネタになることや、現業と結びつくことがあります。

“建物関係の話は設計の人から聞いたから分かるぞ”
m065 とか

“あそこの企業ではこんなキャンペーンを取り入れて(こんな工夫をして)上手くいっている” m072 とか

“小学校ではこんな生徒がいて、保護者の傾向としてこんな傾向が見られるらしいです。” m037 等。

事前に似たような情報・関連した内容を聞いていれば、
相手の状況や伝えたい内容を掴むことが出来る。
また、提案する時の事例や参考材料として提示出来ます。

情報共有の重要性は、地元の友達だけではなく同じ社内の人間同士でも一緒
特に同じ仕事をしている職場の先輩や、後輩の様子を把握したり、
会社や社会全体にかかる外圧状況を捉えるためには、情報共有はかかせないと思います
みなさんは、社内情報をどういう形で共有していますか?


うちの会社では社内ネットという形で情報共有
お互いに期待しあったり、上手く仕事が進んでいるのか等進捗状況を見たり、組織にかかる外圧状況を把握しています。


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最近、同じ社内だけれど別の部署の同期(男性)と、勉強や仕事の話をしました。
社内ネットをよく読んでくれているので、いろんな話をスグに共有できました。


よく考えたら、うちの会社の人は他部門・直接は全然関わりのない他部署の様子も、普段から話の話題に挙がったり、廊下ですれ違う時に「最近~らしいね Very Happy 」とか声をかけてくれます m141


それは、みんなが情報共有をシッカリしている証拠 m051


社内ネットは、その日行った業務の報告日報や、組織統合者からの新しい方針等の発信、単なる連絡であったり内容は様々です。

社内集団や成員を統合するツールとして必須のものとなっています。


集団として、一企業として、動いていくという意識をみんな持っているから
情報共有をシッカリすること大事にしているんだなと思いました。
集団、みんなに感謝しています m021


コメント

たぶんシステムだけあってもダメなんでしょうね。
そのシステムで何を実現するのかをみんなが共有してるってのがすごいのかも!

  • 土岐風丸頼長 2008年08月23日 19:34

>よく考えたら、うちの会社の人は他部門・直接は全然関わりのない他部署の様子も、普段から話の話題に挙がったり、廊下ですれ違う時に「最近~らしいね 」とか声をかけてくれます

こうゆうのって嬉しいですよね^^*
他部門でも、同じ組織の一員として見守ってくれている安心感を感じます。
まわりへのアンテナも広がりそう~v

  • 万 2008年08月23日 20:14

>土岐風丸頼長さん

コメントありがとうございます☆
そう考えると、現在ある既存の仕組みやシステムも何かを実現するためにあるのでしょうね!
新たな気付きです!!

それが古くなれば新しいものに変わっていくだけ。
社内ネットは常に最新の情報が入ってくるので、最先端ツールかも♪

万さん>

コメントありがとうございます☆

>他部門でも、同じ組織の一員として見守ってくれている安心感を感じます。
まわりへのアンテナも広がりそう~v

本当、アンテナ広がりますvvv 

  • ゆんゆん 2008年08月30日 22:52

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