2006年11月25日
『政府のニート政策』を紐解いてみる
みっちーさんのニート・フリーター分析に刺激を受け、政府のニートに対策について調べてみました。
「ニートは大問題!」と煽っているわりには、お粗末な政策ばかりで、本気で考えているとは到底思えません。
正直がっかりしました。
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ウィキペディアより
内閣府◇再チャレンジ支援
再チャレンジ支援を政策の柱に掲げる安倍晋三総理大臣は、ニートやフリーターに対する公務員採用枠の確保や、再チャレンジに協力的な企業に対する表彰制度などを打ち出している。
表彰制度?
またしても、政府自ら作り出した幻想共認を企業に押し付けようとしている。環境政策と同じ匂いがします。こんな共認が出来上がれば、企業としては従わざるを得なくなります。更に先日、税制上の優遇処置を打ち出したようですが、これも明らかに企業に対する押し付けです。
厚生労働省◇若者自立塾
若者自立塾とは、ニートを対象とした支援施設で、就労意欲の向上等を目的に36ヶ月間、合宿形式で集団生活を行う。内容は生活訓練や労働体験が主だが、資格取得や就職活動などの支援も受けられる。なお費用の一部は自己負担となる。
これは、約9億8千万円の予算をかけて創設された公認の就業支援施設ですが、初年度(平成17年)の入塾者数は募集がおよそ1200人に対し、実際に応募したのは466人だったそうです。
差額の助成金がどこへ消えたのかも不明で、塾生の卒業後の平均就労率は低いそうです。
文部科学省◇予防授業
総合的な学習の時間などを利用し、児童・生徒に「働く事の大切さ」をワークショップ形式で伝える。特に文部科学省の委託事業として実施されている「フリーター・ニートになる前に受けたい授業」などが有名。他に、小論文やディベートのテーマとして扱われる事もある。また修学旅行などで、私のしごと館やキッザニアなどの施設を利用した実習授業が行われる場合も多い。◇職場体験
職場体験とは、生徒が学校を離れ、地元のスーパーや保育所などで15日間、就労体験をすることで、主に中学2年生を対象としている。2004年の公立校での実施率は89.7%で、文部科学省は更に5日間の完全実施(キャリアスタートウィーク)を推奨している。
職場を体験すればいいってものじゃない。
そもそも、現在の「仕事」自体がニート創出の一因となっているのに、そんな「仕事」を目の当たりにして子どもに働く意欲が芽生えるのだろうか?
ジョブカフェサポートセンターのサイトより
経済産業省◇ジョブカフェ
地域の実情に合った若者の能力向上と就職促進を図るため、若年者が雇用関連サービスを1ヵ所でまとめて受けられるようにした就労支援施設。コーヒーを飲む感覚で気軽に立ち寄ってもうらうことが狙い。
コーヒーのサービスですか。優雅なもんですね~。
しかし、ひきこもっている若者をコーヒーで誘き出すことができるとでも思っているのでしょうか?
現実がわかっていないとしか言いようがない。ほんと困ったものです。
ずらずらと、政府の対策を挙げてきましたが、共通点は、「とりあえず何か考えてます」ってところをアピールしたいだけの政策だという点です。「ニート問題」というお題目だけが一人歩きし、問題の本質部分が完全に捨象されています。
そもそも「ニート」って一体どのような人を言っているの?
ひょっとして、この「ニート・フリーター」も政府によって捏造された支配観念のひとつ?
当ブログにおける「ニート研究」の第一人者 みっちーさん、そこんとこ解説お願いします。
byともひろ
- by member at 21:00




コメント
こんばんは、初めまして、藤間IMと申します。
人気ブログランキングからお邪魔しました。
私は行政に近い立場の者ですが、正直なところ、本省(霞ヶ関)にいる方の多くが、現場を知ら過ぎかと感じています。いろんな問題も、外部の調査機関に依頼して、その調査結果を調査機関から報告を受けているケースが多いです。
ということは、自分の目で耳で心で、現場を感じ取っていないのです。残念なことだと思っています。
しかし、その逆に、現場重視のとてもすばらしい役人もいます(フォローではありません、事実です)。
ニートの問題は、正直私にはよく分かりませんが、今頻繁に起こっています「子供の自殺」とも深く関係していると感じています。
またお邪魔させていただきます。
応援ポチッと。
はじめまして藤間IMさん。コメントありがとうございます。
現場と霞ヶ関の意識ってそんなに軋轢があるのですか・・・。
ドラマの世界だけかと思っていましたが、事実なのですね・・・。
これまた、がっかりです。
私もニート問題の素人です。
本日、初めて突っ込んで調べてみました。ほんの数時間でしたが、政府が自らの失政を隠すため「ニート」という存在を作りあげている、つまり、自作自演をしているように思えてきました。
今後も追及していきますので、応援よろしくお願い致します。
また、現場の生の声もお聞かせ下さい。
それでは、失礼します。
「がっかり」がたくさん伝わってきました(^^;)
私も記事を読んでいて、う~ん。確かにこれだけじゃ駄目だよなぁ…。って思います。
政府も本当に手探り状態なんだろうけど、何かやっぱり安直過ぎ??これが国の出した方針ですか??って感じですね( p_q)
今後も追求お願いします!!
>藤間IMさんは行政から近い場所の方なんですね!やっぱ生の声は興味があります(^∀^*)
>現在の「仕事」自体がニート創出の一因となっている
この一文に3票ぐらい入れたくなりました。
いくら、仕事に就くための支援をしても、
会社(企業)は“社会”を構成する一役割を担っている。
社会をどうする?という視点がない限り、いくら支援して仕事に就かせても(入社させても)、社会がガタガタなのだから辞めていくことになる。
社会をどうする?という事業(?)に対する支援を行っていくこと、場を創っていくことが、ニートを減らす⇒活力を創出する、ことに繋がるのではないでしょうか?