金融危機になる前から、経営課題として「人材育成の強化」は注目されています。

上記のデータは「独立行政法人労働政策研究・研修機構」より

経営者にとっては。収益よりも「人材育成」が重要と考えているようです。

そんな中で、企業で働く人が参加するセミナーも新しい形態へと変わってきています。
下記は「PROM Fes.」というセミナーです。

このセミナーのコンセプトを引用すると

・セミナー内での売り込みは一切しない
・机上の空論ではない現場レベルの情報をお持ち帰りいただく。
・純粋な学び場を提供します。

これまでのセミナーで多かったのは、大きな会場を借り切って、企業ごとにブースが分かれており、売り込みという形態が多かったようですが、このセミナーは売り込みを一切禁止しています。
セミナーの中身は、経済危機という状況の中でも、成功している人２４名を講師として招き、その講師の成功体験を伝え、その成功体験を共有するとい形態のようです。まさに、成功体験（＝認識）そのものにお金が払われる時代の一つの事例といえるかもしれません。

今後もコンサル業やセミナーといったものが増えていきそうです。
次回は今後求められるセミナーを予測していみたいと思います。