入社当時から「人への意識が足りない」と言われ続けてきた自分ですが、最近では少しずつではありますが以前に比べて周りの人へ意識が向かうようになってきたと実感することがあります。 たまに会議グループでも「変わってきたね」と言われることがあり、嬉しく思うこともしばしばです。

では何故、これまでずっと自分にこだわってきた自分が多少なりとも変わってきたのか。変わってこれたのか。
それはまさに、

＞『その人が変れるかどうかは受け入れ側にかかっている（るいネットより）』
受け入れ側（みんな）がありのままを受け入れてくれる安心感が、こびりついた自分観念を取り除いてくれる。

まさにこれです。

人へ意識が向いていないことを指摘された当初は、
「自分にこだわってたらダメなんだ。変わらなければ！仕事出来ないままはイヤだ！」
という自分向きの意識が強くありました。
その意識では「～しなきゃ」と義務感というか強制感が強く自分で自分を追い込んでいってしまう状況で苦しくなってしまっていました。

しかし色々な人に話をし、話をしていただくうちに意識が次第に、
「みんなはこんな自分でも受け入れてくれている。変わるのを待っていてくれている。変わることを望んでくれている。期待してくれているみんなに応えるためにも変わりたい。」という意識へ変わっていきました。
今思えばこれが人へ意識が向き始めた第一段階のような気もします。意識がこのように変わってからは不思議とそれまでよりも日々の仕事に対してやる気が出てきました。

まだまだ変化は乏しい自分ですが、「変わりたい！変われる！」と強く思えるのはそれを受け入れ、見守ってくれているみんながいるからです。
勿論本人の気持ちや努力も必要なことは言うまでもありませんが、やはり

＞『その人が変れるかどうかは受け入れ側にかかっている』

ですよね。
自分ももっと良い方向へ変わっていきたいです。

みんなは、出来ていない（ダメ）な今も含めて、いったん受け止めてくれている。
そんなみんなの指摘＝今の現実を受け入れさえすれば、みんなは一緒に、「どうすれば良くなるか」を考えてくれる。
その安心感に気付いたから、彼はきっと少しずつ変わっているのですね