営業担当２名、商品開発担当１名という小さな事業部に、彼女は庶務担当として配属されました。
この会社、社長以外は、みんな女性。数年前にとある大手企業から独立起業された会社だそうですが、
営業担当と商品開発担当の仲が最悪で、もはやどうにもならない状態に陥ってしまっているとのこと。

営業成果に伸び悩む中、

「お客さんの求める商品がウチにはない！開発担当は何をしているの！？」
と主張する営業担当に対して、

「そっちこそ、ウチの商品の魅力をお客さんに伝え切れていないじゃない！」
と言い返す商品開発担当。

庶務でありながら営業、商品開発双方の仕事にも関わっている彼女。
どちらの言い分も分かる一方で、
「なぜ分かり合えないの？目標は同じはずなのに…」
という悩みがどうしても消えない。
彼女自身は仕事に充足を見出している分、よけいに
「何とかならないのか、私に何かできることはないのか」
という想いで一杯のようでした。

同じ目標に向かってお互いに頑張っていたはずなのに、
いつのまにか「そっちが悪い！」と責任のなすりつけ合い。

なぜこんな状況に陥ってしまったのか。
どこに問題があるのでしょう？

ｂｙひろ