＞「今の仕事は誰にでもできる事ばかり、だから私なんて別に必要じゃないんだ」って思う子は多いらしい。
けど“誰でもできる＝交換可能”と“自分は不必要”って、全然つながってないよね。って思って。

誰にでもできる事…でも誰かがしなければ事は進まないはず。
そもそも誰にでも「できない事」ってなんだろう？
そんな「事」が「役に立つ」に繋がるのだろうか。
むしろ「自分（その人）しかできない」事が多ければ多いほど、全体（先）を視野に入れていれば、そんな不安なものはない。

課題とは「必要」だから「やる事」として存在している。
それをこなすことは、当然「必要とされている」に繋がる。

自分しかできない特別な事を探すことが、「存在不安」や「評価欠乏」を生み出す。そんなものは存在しないし必要とされないから…。
みんなが必要としている事＝現実を直視することでしか、本当の充足（安心感や活力）は得られない。

そうなんです まさに、この 投稿のタイトル通り、
「役に立つ」とは現実を捉えることなんです

与えられた（洗脳された？）観念に縛られてしまうと、現実が見えない
仕事の中身って、ひとつひとつは細かな作業（地味な作業）が断然多い。
でも、それらの作業が集まることで、現実の社会は成り立ってる
みんな役に立ってるし、みんな必要

自分の中に「個性」を探すのはやめて、みんな＝現実に目を向けないと、
本当の意味でみんなの役には立てないし、充足感も得られない

この事実に気付いて 、
せまっちょろい固定観念を取っ払って、役割を担うことで得られる充足感を積み重ねたり、
勝手に作り出した不安にとらわれるのではなく、「どうすれば、もっとうまくいく？」という現実課題に頭を使っていけば、もっともっとみんなの役に立てるっ

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