みんながとった行動は、彼個人への返事 というよりも（それじゃだめだとか、なんでだめか、ということよりも）「こんな成功事例がある」、「こんな風にお客に喜ばれ、期待されている」にはじまり、構造認識にてらしあわせた上での「これからの社会に不可欠な商品である。だからもっと追求していこう」という、現実の社会に応えることへの可能性 が根底に流れる投稿･･･
いくつも 重なる。

みんなの追求姿勢をうけて、本当に必要なのはなにか？彼もすぐスッキリ して「現状の成果をチェックし、課題を抽出し、共有していこう」、みんなも賛同。最初の投稿から、たった４～５日後のこと。

さらにこの出来事がもたらしたすごさは、
「とにかくみんなの活力をあげた」こと。
これまでなんとなく「いい商品なんだ 」と漠然と思っていたのを改めてとらえなおしたから、
「社会に応えること（商品）に可能性があるのは間違いない！ 」に変わっていってる

その確信が引き出す活力たるやすごいもので、仲間や他商品の担当者などもどんどんスパイラルで活力上昇 していってる。これまでなかなかやりとりがなかった他部署にアイデア や協力 を求める期待をスッとなげかけたり、それに応えたりもして。あらゆる場面で組織全体が高度化しそう ！な予感

＞いつの時代でも、最強の活力(引力とも云える)を生み出すのは、可能性収束の力であるが、現代、それが社会的な役割への可能性収束力であるとすれば、広く社会に向かって発信し、社会的共認を形成してゆく場が不可欠になる。その場が、社会に開かれたインターネットであることは、云うまでもない。

私たちは「現実の社会に応えたい （という潜在思念）」が、本当に、まず先にある。そのために、できること、使えるものはなんでも対象にする。仲間のちから 。社内ネット 。るいネットで積み上げられる構造認識 。などなど。そこから活力 が生まれる。

社会に応えていく共同体（＝共認統合体）のすごさを、今、実感しています！

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一人の社員から出てきた不全
それに、誰かが成功体験をレス することで、みんなの成功体験となり、
今まで意識してなかった人への気付き ともなり、
みんなの元気がどんどん する

これも、みんなでつくった共同体だからこそ、
みんなでトコトン 事実を追求 できるし、
みんなの活力 を作り出してゆくこともできる

ほんと、共同体ってすご～～い
共同体企業が広まれば、みんなもっと元気でるだろうな