①性別の記載
②年齢の記載
③写真の添付

わぁーお
さすが個人主義、自由の国アメリカ
進んでますね～。

　で、もし誤って年齢や性別の記載、あるいは写真が添付されていると、企業は即座に書類審査でその人を面接から外す可能性が高いそう。

理由は・・・、

採用してもしなくても「男性（女性）だということを理由にされた」「年齢を理由にされた」「人種を理由にされた」すなわち「差別された」と不服請求を起こされる可能性がある。

なるほど～
行き着くとこまで行ってますね。

でも、人間関係、一緒に働く充実感といったものが、全く感じられません

　なお、アメリカには日本のように「生理休暇」も「子育てや介護をしている人に対する配慮」も無いそう。

そりゃそーですよね、男女一緒だから

　ちなみに、同一労働同一賃金が原則なので家族手当も無い。結婚するしないは個人の問題で、会社には関係ないから。

ケントさんはこう言ってます。

「日本の家族手当は差別です 」。

んー、これが日本の行く末・・・

どんどんバラバラになっちまうよー